徐健鸣
杭州
阿里产品专家,资深产品人
评分: 9.1
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  • 深聊O2O,详解移动互联网

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  • 帮助产品人择业和跳槽

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  • 阿里产品/运营岗位针对指导

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  • 学生特价!2018校招产品/运营必备经验

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  • 0基础如何跨行业获得大厂运营产品岗

    【在行提示:此话题为远程话题,学员将通过在行的语音功能完成和行家的约谈】互联网行业作为现在被主流社会认可,并收入颇丰的行业之一,收到了各个行业的精英的喜爱。为什么?百万年薪?优质福利?良好培训和晋升渠道?快速发展,一夜暴富?说实话,以上尽管是大家日常在互联网行业中被盛传的亮点之一,多少人投身互联网只为上述的几点。但?#23548;?#19978;,?#27492;?#19981;可能的东西却?#38469;鞘率怠?#25340;多多3年用户破2亿,完成了?#21592;?年未完成的功业;子弹短信上线3天,获得破千万融资。身边不停的有各种神案例,出现在互联网领域?#23567;?#20114;联网就是这么神奇的一个行业,进入互联网后,可能1年时间,你可以获得3年的经验。那么如何能够从别的行?#21040;?#26469;这个神奇的行业呢?这就是本课程会终点和你讲解的。核心谈的问题:1.为什么需要跨行业的人才?需要什么样的人才?2.我们招聘跨行业,0基础的人才主要看什么?如何面试?3.应聘运营,产品需要哪些知识结构?4.如何迅速获取面试需要的信息和知识?5.如何突出跨行业候选人?#32422;?#26368;大的优势?6.面试?#20889;?#25240;后,如何调整?#32422;?#33719;得岗位?主要解答这6大问题,通过系统的梳理及丰富的指导面试经验,帮助你更好的准备面试,拿到目标岗位。跨行业最大的优势是了解你目标岗位的人所不了解的信息,拥有更丰富的知识,更多的异业互补,但一旦没有准备好,容?#22918;?#25104;零散的知识点,缺乏相应经验,故步自封,思维固化。如何避免这些问题,如何扬长避短,非常重要。这些,?#38469;?#26412;次沟通可以帮助你的。 这几年来累积指导过超过300+的学?#20445;?#20854;中近三分一是跨行?#21040;?#20837;互联网的。在指导的众多学员?#26657;?#26377;金融行业的,包括投资领域,银行,金融保理公司甚至4大行的一个?#34892;?#21103;行长?#25381;写?#32479;行业的,包括房地产,销售,门店管理等;有来自学校的老师,也有广告公司的创意设计。各领域跨度非常大,但?#21152;?#19968;个?#39184;?#28857;:一刻渴望挑战,渴望被承认,渴望成长的野心。这也是我们进入新行业,抛弃原有的积淀,投身新的领域时候必须的。我?#32422;?#22312;大厂小厂?#21152;?#36807;经历,深刻知道招聘中跨行业候选人如何能成功,也看到了很多失败的案例。尤其是阿里,腾讯这种知名互联网企业,无数候选人趋之若?#20572;?#38754;试过程中听到的趣事都可以写成一本书了。相信这次沟通,一定能帮助你。 补充:因为沟通时间有限,收费不?#20572;?#38656;要在沟通前提前准备,了解更多关于互联网行业,你的目标企业,目标岗位,包括产品和运营等岗位的信息,收集资?#24076;?#25972;理问题,才能高效的利用好者2小时。

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  • 运营求职——进入阿里级别大厂关键路径

    在在行上指导超过100个学员后,我发现,每一个候选人的情况?#21152;?#24456;大不同,没?#22411;?#29992;一定合适的方法方?#20581;?所以,本指导定位于快速帮助学员定位?#32422;海?#20102;解求职方法论概要,清晰明确?#32422;?#30340;目标和思路。 时间有限,将重点讲述求职核心,主要分3部分: 1.定位 营销之父斯特劳一直推崇的“定位?#20445;?#23450;位核心指的是: 自我定位——确定?#32422;?#33021;力、兴趣和规划; 领域定位——确定适合?#32422;?#26412;阶段状态的工作领域; 目标定位——选择最匹配的公司的某一个岗位。 三个方向的清晰定位,可以帮助?#32422;?#28165;晰认知求职的方向,指导后续的行动。 2.简历: 简历在某种角度看,比外表还能代表一个人的形象,说是第二张脸也不为过。 找到合适的方式去维护?#32422;?#30340;第二张脸非常重要。既要?#27599;矗?#21448;要真实,才能更好的通过各个招聘的简历筛选。 3.面试: 面试是在最短时间系统了解一个人的最优途径。但是时间实在太短,半小时一小时真能验证一个人的真身? 面试大多数采用一些方法,如压力面,面试过程中不断?#32769;?#33410;,提难题;如群面,一堆候选人中让你浴血突围,表现?#32422;海?#39046;域交叉面,让非垂直领域的专家来侧面了解你,?#30142;?#30693;?#24230;?#38754;性;等等。 有方法就有对策,如何在面试的时候超水平发挥?#23458;?#36807;三板斧的方法进行应对,大部分人都能游刃有余: 自我表述?#21644;?#36807;自我介绍/表述,把控面试场面气氛,表达?#32422;合?#35201;说的重点,亮点,引导面试官 核心案例?#21644;?#36807;核心案例来呈现?#32422;?#33021;力,符合岗位需要的经验和?#32422;?#30340;各种优点。 行业认知:了解要去的行业,需要的岗位?#26657;?#27178;向和纵向的认知。 三部分能帮助你非常好的完善?#32422;?#32463;历。 在行及线下累积?#20004;瘢?#24050;经帮助超过100伙伴进行求职面试辅导,请详细看评价,已助力学员获得阿里,网易,腾讯,滴滴,头条,等知名企业offer~ 不得不说的是,这些方法不合?#23460;?#19979;的几种人: 公司老油条,懂规矩,够?#19981;?#31283;定第一不跳槽; ?#21040;?#22823;牛货,能力超群,桀骜不?#20445;?#22823;家争抢永不愁; 职场观望者,患得?#38469;В淘?#19981;决,无法下决心换工作。 而什么人合适呢? 工作年限没什么要求,校招也可,老江湖也可(经验并不是最核心的) 行业?#21442;?#35201;求,从传统行业至尖端科技,?#21152;?#25104;功案例(行业跨度大也能有机会) 只要求了解互联网,深度了解运营等岗位,下定决心要进入这个行业,并已经付出努力

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行家自述

资深产品狗,前腾讯高级产品经理,快的打车产品负责人,小拇指汽车产品总监,阿里蚂蚁金服(支付宝)产品专家。 同济大学工业设计本科,浙大计算机硕士,从一个设计师转身成为互联网产品人。2011年3?#24405;?#20837;腾讯,从腾讯手机管家团队走到应用宝团队,MIG到SNG,参与了安卓移动应用市场最激?#19994;?#20105;夺。360、百度、腾讯三强鼎立,团队将默默无闻的应用宝推上应用市场顶峰。期间的推到重构,借力微信/qq,优化基础体验,最后突出重围,获得业务突破。在腾讯也从一个助理产品经理晋升到高级产品经理。2014年2?#24405;?#20837;快的打车创业团队,作为高级产品经理,带领快的打车的整个产品团队,即刻部署备战有史以来最激烈、最疯狂的打车补贴大?#20581;?#20316;为产品负责人,从小到大、?#23588;?#21040;强不断的完善产品团队,打磨产品、管理产品设计研发,一边组织应对最疯狂的快滴之战,不断和支付宝紧密结合,利用阿里资?#21019;?#32452;合拳,一边规划未来的专车、快车业务。最激?#19994;?#25112;场,成就最优秀的人才,快的滴滴团队的斗智斗勇,线上线下的不?#38505;?#22842;,你我不断评估,猜想对手下一步的应对,最后竟一笑泯恩仇,成就了史上最快速最大规模的合并。毕竟合并带来的价值观差异,最终选择离去,出人意料的加入了传统企业转型互联网+的小拇指团队负责全部互联网产品。 万亿车后市场依然?#24378;?#22823;?#26696;猓?#21364;已经一轮又一轮的洗牌,模式落后,只知线上?#28072;?#24573;略线下核心服务的企业不断淘汰,接下来的竞争,依旧有趣而精彩。17年互联网金融最热门,竞争最激?#19994;?#26102;候,加入了蚂蚁金服,成为了支付宝的产品专家,更加有趣的互联网金融时代开启。

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常见问题

  • 「在行」能帮我做什么?
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  • 如何开?#38469;?#29992;「在行」?
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  • 行家值得信赖吗?
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  • 约见有什么规范?
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